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          信陽市紀委出臺獎懲辦法,這些情況由市紀委監委追責問責!

          轉載 大洋洋2023/07/18 06:50:16 發布 來源:信陽日報 作者: 542 閱讀 0 評論 8 點贊

          強化激勵約束 嚴格獎優罰劣

          我市出臺優化營商環境工作獎懲辦法

          為進一步激勵黨員干部擔當作為、干事創業、依法依紀依規履職盡責,維護經營主體合法權益,激發市場活力,以營商環境優化助推經濟社會高質量發展,我市日前印發《信陽市優化營商環境工作獎懲辦法》,進一步結合我市實際,錨定“最優營商環境”總體目標,奮力進入省第一方陣,夯實打造一流營商環境的機制保障。

          《獎懲辦法》涉及五個方面:

          一是明確了制定《獎懲辦法》的目的。充分發揮營商環境評價對優化營商環境的引領和督促作用,建立健全導向、激勵、約束機制。

          二是確定了獎懲的依據。委托第三方評估調查機構對涉及營商環境評價的牽頭單位(含駐信單位),分三組分別進行月考核、季排名,納入市委大考核辦公室日??己伺_賬,實行獎懲。

          三是規定了考評體系。按照省年度評價工作安排,在市優化營商環境工作領導小組統一領導下,市營商辦加強組織協調,各牽頭單位、配合單位密切聯動配合,扎實做好省年度評價各項迎評工作。

          四是明確了獎懲情形和方式。對牽頭單位(含駐信單位),8縣以及9個區在優化營商環境工作中,政策措施、決策部署以及有關法律法規執行不力,貽誤工作的;落實主體責任不到位,對職責范圍內事項安排部署不及時、責任不清晰、督促落實不力的;涉及多個部門共同辦理的事項,牽頭單位不主動、不及時溝通協調,配合責任單位不支持的,以及對反饋問題整改工作不積極、不到位、推諉扯皮的,經市營商辦研究后,由市紀委監委依據有關規定進行追責問責。

          五是本辦法涉及對駐信單位的獎懲決定,抄送其上級主管部門。涉及企業的獎懲由企業參照本辦法執行。

          《獎懲辦法》的出臺將進一步激勵全市黨員干部堅持擔當作為、大員上前、靠前服務,強化激勵約束,嚴格獎優罰劣,用實干實績打造更優營商環境、助推產業發展,譜寫“美好生活看信陽”新篇章。

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